CARBONELL ABOGADOS brinda a los nuevos abogados que se incorporan a la firma un plan de carrera personalizado para que puedan desarrollar al máximo sus aptitudes profesionales y adquirir experiencia para enfrentarse a nuevos retos. Nuestro Plan de Carrera tiene 4 pilares fundamentales.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Nuestro sistema de red interna permite acceder a todos los letrados en cualquier momento a bases de datos externas e internas, on line y en CD ROM, con jurisprudencia y legislación siempre actualizadas.
Además, contamos con un fondo bibliográfico tanto de manuales de Derecho como de revistas y boletines mensuales, que vamos ampliando de manera periódica.

CONCILIACIÓN

Para nosotros es importante la flexibilidad, por eso entendemos que vida profesional y personal pueden armonizarse, organizando el tiempo de la forma más eficiente sin perder el contacto con el cliente y compañeros.

FORMACIÓN EXTERNA

Para mejorar la competitividad y ofrecer el mejor servicio, invertimos en nuestro personal costeando cursos, Másters, seminarios relacionados con el mundo jurídico e idiomas, así como en materias auxiliares que contribuyen a mejorar sus aptitudes de manera continua.

REMUNERACIÓN

Cada letrado recibe una compensación económica variable en función de la experiencia aportada, su formación jurídica y categoría interna. Nuestro sistema de gestión de competencias evalúa de forma regular el cumplimiento de los objetivos anuales a fin de promocionar adecuadamente a cada miembro del despacho.